ENTRENADOR, ENTRENATE PARA ENTRENAR

Los entrenadores vamos “viajando” de un sitio a otro. Unas veces tardas mas tiempo  y otras menos. Cada etapa es distinta, como cada club y destino, es también diferente.

Es estos viajes conoces muchos tipos  de personas, de jugadores, la mayoría interesantes, otros no tanto,  pero te sirven de referencia y experiencia para cuando empiezas un proyecto, intuir quien esta mas cerca de ti y quien menos. Aunque la vida te sorprende.

El entrenador ya no sólo entrena, gestiona y en eso tienen mucho que ver como nos sentimos de seguros nosotros mismos. Controlar lo que depende de ti (gran frase de Xavi Pascual, que también lo es de muchos otros entrenadores) y no tener en cuenta las cosas de las que  tu no tienes poder para solucionar.

Decía Ricards Casas y Xavi García, que lo mejor que puede hacer un entrenador es trabajar para ser cada dia mejor entrenador...Con respecto a quién? A él mismo por supuesto. Tu propio YO con mayúsculas es lo que tienes que trabajar.

Y digo esto por que los entrenadores no podemos dejar de ser quienes somos, como somos, en función de donde entrenamos. Tu vas con toda tu mochila de tu poca o mucha experiencia, con tu bagaje a entrenar, donde te valoren, con el fin de que los jugadores aprendan baloncesto en su dimensión más amplia y eso depende de tu capacidad de ser capaz de ser amplio en tus conocimientos.

ENTRENAR  no es sólo un hábito para muchos de los entrenadores que conozco, para algunos se ha convertido en una necesidad, y ésta no es buena para una dinámica de equilibrio de uno mismo.

ENTRENAR es enseñar, los gestos técnicos,  la táctica intrínseca de este deporte, pero también es enseñar a interpretar, no basta con saber tocar el piano, te has de mostrar en escena, has de hacer aflorar todo tu interior y transportarlo a tus manos, a tus dedos para que esta música suene mejor, por que hay algo que no podemos enseñar pero si influir en los jugadores y es la emoción que ponen en sus gestos y su aprendizaje. Por lo tanto ENTRENAR es saber captar todo el potencial de un jugador y hacer que salga desde su Yo más íntimo y escondido, y exportarlo mostrándolo  al equipo, como función de solidaridad.

No hemos de ENTRENAR por nosotros sino por ellos/as.

Y eso no puede ser una necesidad. Tiene que ser un compromiso que tienes tu con este deporte, aunque el “marcador se te ponga en contra durante el partido”, siempre hay tiempo.

Entrenarse para entrenar, es saber donde tienes que mejorar, que aspectos has de trabajarte para ser mejor como autoresponsabilidad. Los grandes entrenadores, son grandes comunicadores, por su lenguaje verbal, por su lenguaje corporal, o por ambas a la vez, pero son capaces de comunicar y que el mensaje sea visto en el parquet. Es por eso que hemos de entrenar no porque nos oigan los demás, sinó porque nos escuchen los que pisan la pista, me refiero a los jugadores, claro!!!

ENTRENADOR, ENTRENATE PARA ENTRENAR

A "MI" GRUP BARNA

 
Ahora si...fin de una etapa. Gracias "locas". Gracias por vuestro compromiso. Gracias Ayudantes. Agradecer a Nacho Ibáñez Bonillo y Fabian Tellez Garcia por darme la oportunidad de disfrutar del baloncesto y de compartir parquet. Siempre llevare el Club Grup Barna en el corazon. Espero que el baloncesto vuelva a unirnos

 Permitidme poner este pequeño artículo en catalan.

"Vull somiar el demà
sense la nosa ni el pes
d'un vent caduc
que entela els ulls
i els lleva força i delit per lluitar" (Marti i Pol).

Han estat sis mesos magnífics com entrenador i persona, al costat vostre , de l'Àlex i l'Albert.
He aprés coses noves, he conegut dotze jugadores, dotze persones molt diferents, però que han lluitat fins el final per un objectiu comú. He sabut que es l’alegria, la tristor, la decepció, l’esperança, la ràbia, el valor, la gratitud, el reconeixement, i veureus totes les setmanes, compartir un vestidor.
Malgrat les circumstàncies ,ens han baixat de categoria, totes sabeu que moralment ens sentim guanyadores, amb un final de temporada prou bo, tenint en compte d’on veníem.
No sóc d’acomiadaments en persona, per la meva excessiva emotivitat. Prefereixo gaudir d’aquest últims moments amb vosaltres i allargar en el temps el record que m’emporto de tot l’equip. La vida farà que ens tronem a retrobar en distintes circumstàncies, perquè el món es una roda.
Nomes la distància dona la mida als sentiments que s’han generat, només la distància dirà la gran tasca que heu fet i que el club us ha de reconèixer.
Un petonás “Locas

”https://www.youtube.com/watch?v=Z7NCKzgypAg&feature=youtu.be

SIEMPRE SIGUIENDO LA PELOTA NARANJA

LOS ENTRENADORES Y EL "ME GUSTA"

Facebook, junto con otras redes sociales, ha revolucionado la difusión de acontecimientos. Ahora sabes al segundo las celebraciones, los fracasos (estos menos), las relaciones, etc.... Así por ejemplo muchos entrenadores logramos amplificar nuestros pensamientos, nuestras ideas y hacer eco y compartirlos con otras personas de este mundo, que también tienen, pasión por este deporte.

He dicho compartir, por que me gustaría realmente que así fuera. Una de mis máximas cuando recibo algún “post” en facebook, y este me interesa, es leerlo, reflexionarlo y si me gusta o quiero hacer algún comentario,  lo expongo. Percibo con demasiada asiduidad, como muchos no leen el artículo, el “post”, o las cuatro palabras que tu pongas y aprietan el “me gusta”, como una forma de empatizar con el que ha publicado el escrito.

No se trata de tener muchos “me gusta”, no se trata de una competición, y comprobar si tu escrito ha tenido mas o menos repercusión. No se trata de ver quien si ha puesto esa palabra o el que no lo ha hecho, para “rendirle cuentas”, y saber quienes son tus amigos de la red. Me temo que ese no es un indicador fiable. La amistad de red es mas inestable que la bolsa.

Me gustaría, y eso es un condicional, que realmente la gente pusiera “me gusta”, comentara o compartiese algo que realmente a ellos les ha hecho pensar, les ha hecho reflexionar, o como mínimo es para ellos,  suficientemente atrayente las palabras para valorarlas en esa red. Pero hay algo mas, a veces hay situaciones personales o profesionales  realmente importantes que no basta con un “me gusta”, y necesitas enviar un pequeño mensaje. Y he dicho necesitar, por que realmente eso es lo que hace fluir la comunicación, el deseo de transportar mediante la red, un sentimiento hacia la persona que ha expresado su realidad, y la comparte.

Se que esto no va  a gustar a mucha gente que ve en la red social, un espacio sólo de relación furtiva, superficial, incluso de curiosidad.

Pero para mi no es eso. Tengo amigos a cientos y miles de Kilómetros, solo así puedo saber como les va a Joaquín Arnal de Zaragoza, a Jorge Tamayo de Madrid, a Jorge Gallo en Almería, a Immanol en Bilbao, a amigos en USA, en el resto de Europa, , o a Joan Gay, que vive en Pineda de Mar y que ha superado un cáncer (para estos tendría que haber un “me gusta mucho”), o a tantos otros que tendrán que disculpar que no los nombre, pero que me alegra saber de su vida cotidiana, de sus cosas.

Con los entrenadores pasa lo mismo. Ganan partidos, ganan campeonatos, y cuelgan las fotos , como debe ser, y me gusta ver la alegría de los jugadores, de los entrenadores, esas caras de felicidad después de un gran esfuerzo, de meses, donde hay mucho trabajo y horas de dedicación atrás. Y si...pongo “me gusta”.

Aunque que he de añadir, que por mi profesión y dedicación a las desigualdades sociales, tengo tendencia a acercarme al otro lado, el de la derrota, al de esa gente que también ha estado trabajando y luchando pero que los resultados no han sido los que esperaban. Estos, muchos de ellos, no cuelgan ninguna foto, ni comentan si para ellos ha sido un fracaso en la red social. Desde mi punto de vista faltan mas “post” de este tipo, y mas “me gusta” a los “fracasos” si lo podemos llamar de esta forma. Las decepciones nos han de ayudar a crecer, y los demás (los que nos consideramos entrenadores, colegas ) también hemos de ayudar en ese proceso.

Desearía que pongan “me gusta” para compartir un momento de felicidad o no,  y no por inercia en el momento de mirar facebbok..

Desearía que ese corporativismo fuera real, de verdad, y no una competición de amigos como pasa en “twitter”, a ver quien tiene mas “followers”

Que las redes sociales del “me gusta” i el “followers”, sean transportadores, de sentimientos, de vivencias en sus mensajes y no herramientas de competición en los entrenadores.

Nuestra “red” és la canasta de baloncesto...Esa es la que nos debería unir, aunque para que esto se cumpla tiene que haber respeto...Profesional y Personal!

http://uemataro.net/2014/03/27/joan-gonzalez-retorna-a-lesportiva/

Después de 4 años, vuelvo a la Unió Esportiva de Mataró (UEM). Hasta ahora que matemáticamente han salvado la siempre difícil Copa Catalunya, no me he decidido a comentaros la noticia, aunque ya lo avancé en las redes sociales.

Los recuerdos de mi anterior etapa nunca se me han borrado de la mente, pero eso ya pasó y ahora hemos de afrontar otro reto, con una realidad distinta. He estado en grandes clubes, con buenas directivas, y en todos los equipos tengo muchos recuerdos especiales, pero es cierto que los que me conocen de cerca, saben que este club “groc” siempre ha sido especial para mi.

La ilusión es máxima, como en todos los proyectos en los que he estado, en esto, no hay diferencia, lo mismo que la implicación, pero el corazón, aquí si empuja mas ante la perspectiva de este proyecto. Espero y deseo que este viaje que empezaremos la próxima temporada, sea una temporada de buen trabajo, donde vamos a ocuparnos del rendimiento y hacer que los jugadores crezcan individualmente y como grupo, y sobretodo que la gente de la UEM pueda sentirse identificado con este proyecto.

Un fuerte abrazo, nos vemos pronto en el “Joan Mora”