"Si dejas de aprender, dejas de enseñar" (Joan González)

2011/08/31

BUSCANDO LA FELICIDAD EN EL BALONCESTO

Mientras entrenas, buceas por la pista buscando síntomas de felicidad como el que lo hace cuando busca coral.

Cada vez es mas difícil encontrar coral y no solo por que este prohibido, por que casi no existe. Las aguas son cada vez mas sucias, y es complicado tener momentos de euforia cuando navegando por las profundidades divisas, eso tan preciado que llevas tiempo buscando.
A los entrenadores, o a mi, no quiero generalizar, cada vez hacemos mas búsqueda de la felicidad con mínimos resultados. Tan solo la pasión por nuestro deporte, hace que veamos coral donde a lo mejor hay una hierba que se le parece.

Hemos de sumergirnos, muchas veces a pulmón, para aguatar la presión de los directivos, o su mala gestión, no intencionada por supuesto. Si te ahogas en esta inmersión será un problema tuyo, por que nadie, absolutamente nadie, te va a llevar una bombona de oxigeno para que puedas respirar. Al principio todo es “muy guay”, pero el día a día se hace duro y acabas por abandonar, buscando en un rincón, donde te puedes hacer daño, y tampoco estas seguro que de allí saldrá un premio importante.

Así pues diriges todos tus esfuerzos a la pista de 29m x 15m. Allí tampoco encuentras con algo que soñabas. Con la disciplina, con la pasión, con la implicación, con la responsabilidad y con los valores que ti te han enseñado.
Así que sales del agua por que el tiempo ha terminado, coges el coche y vas pensando que haces en este mundo del deporte, donde todas tus referencias parecen haberse modificado. Antes buceaba y no solo encontraba coral, el agua era fresca, el color del mar un azul intenso, y la brisa cuando asomabas la cabeza, limpiaba todo tu espíritu. Ahora no. La pregunta es si hemos de cambiar nosotros, si hemos de ser capaces de asimilar que esto ya no es como hace unos años y que ahora toca recoger las latas de cerveza que la gente deja cuando sale a navegar.

Los entrenadores no deberíamos ser los basureros de la falta de todos estos valores, o si, pero que nos lo digan antes.

Yo no quiero que los entrenadores tengan dificultades para montar una cena con su grupo y hablar de sus inquietudes, más alla de un balón.

Yo no quiero que los entrenadores no sean escuchados cuando comparten su saber y alguien les dice que no hay nada que aprender.

Yo no quiero que los entrenadores lleven el equipo en su cabeza a todas horas y que su grupo solo tenga en su cabeza el entrenamiento de dos horas.

Yo no quiero que los entrenadores se emocionen cuando ven a su equipo defender, implicarse y crecer, y los jugadores solo crezcan cuando hagan acciones de encestar.

Yo no quiero que el entrenador sea el motor de un tren, donde los jugadores no son capaces de apretar la manilla de emergencia y prefieren estrellarse por que el entrenador va el primero.

Quiero seguir emocionándome y encontrando la felicidad oliendo las canchas de baloncesto, respirando el poder de un vestuario cambiándose para competir, mirando a los ojos de mis jugadores y ver en ellos la pasión que transmite este magnífico deporte, y saludando a mi colega, con la sinceridad mas absoluta, antes de un partido que ya no se volverá a repetir pero que quedara grabado en nuestra memoria.

Se que llego a mi fin, y no por falta sentimientos, sino por no saber transmitir toda esta felicidad que durante años he cosechado de grandes grupos de jugadores y de personas.

Ahí queda mi reflexión mas sincera.

2011/08/24

BUSCANDO “LOS ESPACIOS”


Pretemporada: Nosotros, los entrenadores, buscamos los espacios de juego y los jugadores buscan su espacio para jugar minutos.

Este seria el resumen de los primeros días de la pretemporada. Son para los técnicos, días de mucha intensidad de papel, de programación, de cuadrar el tiempo con la base que quieres proponer, de iniciar cargas tácticas, de que los jugadores se conozcan y de intentar que el “taiming” sea cada vez mejor entre los movimientos que buscamos, para que nuestros equipos sean competitivos.

Para los jugadores hay un componente físico esencial, que unos necesitan mas que otros, unas limitaciones técnico-tácticas, que unos tienes mas que otros, y en resumen es un momento donde ellos buscan ese espacio para ser jugadores “de minutos”.

Hemos de encontrar pues, el equilibrio entre sus expectativas y las nuestras. Los dos buscamos espacios si, pero diferentes. Los entrenadores pensamos en ubicar a los jugadores en nuestros movimientos, para buscar el máximo rendimiento global del equipo y los jugadores estos días mas que nunca, buscan agradar aportando acciones individuales, que influyan en nuestras decisiones.

Ellos no saben, que precisamente los entrenadores valoramos la capacidad que sólo tienen algunos jugadores, de saber en que momento realizar acciones individuales o no. Cual es el momento de mostrar una acción individual o cuando es el momento de hacer una buena lectura del concepto de juego y realizar una acción diferente. Solo estos jugadores “solidarios” que casi pasan desapercibidos para muchos, son los verdaderamente necesarios. Los anotadores, ya sabemos que anotaran con un sistema o con otro. Los reboteadores siempre lo serán, los grandes pasadores siempre aparecen, y los que “matan” el aro serán siempre recompensados con sonidos propios de los pájaros mas diversos. Todo esto es tangible, pero yo quiero reflejar al jugador intangible....Explicas un sistema y es capaz de ver con velocidad que se derivará de estos movimientos y como el puede ayudar en las situaciones que se den. Hablas y notas que procesa rápido el mensaje y su ejecución es tan rápida como eficaz. Juega y hace tres acciones para que su grupo funcione mejor sin haber hecho una sola canasta, pero situándose en el campo y buscando el espacio como lo hacemos nosotros en la pizarra. Es ese jugador que al final del entreno te viene un sabio y te dice: “este chaval no lo hace mal”.

Tenéis pasadores, el estadístico llenara las valoraciones. Tenéis triplistas, fantástico, para abrir defensas y las zonas. Tenéis reboteadores bien para el contraataque y las segundas opciones. Tenéis....a “este chaval que no lo hace mal” (desde fuera)...tenéis un tesoro.

En tiempo de crisis, los tesoros no hay que esconderlos. Hay que darles la posibilidad de generar riqueza a tu equipo, por que solo ellos, son capaces de ver los espacios como nosotros...estos son los buenos. Los demás meten triples, machacan el aro, etc...no lo hacen mal...y lo digo desde dentro, ya me entendéis.

2011/07/05

SALVA MALDONADO, L’ENCERT DE “LA PENYA”.



Fitxar a Salva Maldonado, com entrenador de La Penya, ha estat des de el meu punt de vista un encert.
No era fàcil trobar en aquests moments un entrenador que generés les expectatives necessàries, davant la situació que esta patint econòmicament aquest club.
He coincidit en alguns cursos d’entrenadors com professor, amb el Salva. Seria pretensiós per la meva part dir que sóc amic seu, però conec una mica el seu entorn i a ell mateix per els anys i converses que hem tingut. Si un dia la seva dona, la Neus, us invita a mandonguilles a casa seva, sigueu educats i declineu la invitació, eren molt bones, però sincerament em van sentar molt malament, encara que segurament seria per com conduïa el cotxe en Salva, per aquells camins de Puigcerdà.
No passa així en la seva conducció en els equips que porta. Recentment Canàries i Fuenlabrada, han estat llocs on ha pogut demostrar la seva vàlua com entrenador. Avui TV3 afegia que havia guanyat un 53% dels partits que havia dirigit a l’ACB. No és això el més rellevant per mi. Si un mira enrera, veurà que és un tipus d’entrenador que genera cohesió en els seus grups de treball. Es un entrenador que basa en la simplicitat del seu treball un gran nombre d’arguments tàctics i tècnics que un dia podríem valorar amb mes extensió.
Avui, que sentim parlar tan d’entrenadors, amb un caràcter “molt seu”, com aspecte que dona “pedigri”, amb comportaments histriònics, i amb gestualitats molt visibles que inviten al divisme, ens trobem davant d’una persona i entrenador “normal”, que l’agrada l’esport, la seva família, és amic dels seus amics, i te respecta per els col·legues, siguin de l’ACB com de tercera catalana.
Potser que això no sembli interessant, però en els temps que estem vivint, trobar entrenadors d’élite, que sàpiguen caminar sense trepitjar, parlar sense ofendre i entrenar sense complicitats dives, cada vegada es mes difícil.

Ara que estic apunt de començar un nou curs de direcció de grup i de partit, amb entrenadors que volen la seva titulació com entrenadors de segon nivell, es un bon moment per treure l’exemple del Salva Maldonado, per entendre, que més enllà del bàsquet hi ha quelcom més...Hi ha la normalitat. Aquesta paraula tan castigada, per que hi ha entrenadors que s’entesten en fer d’aquest esport algo complicat, rebuscat, i viure en un núvol d’elitisme, vers la recerca d’entrenadors que sense dir-se maldonavich, poden aportar molt al bàsquet tan en la conducció grupal, com en els aspectes més íntims de la tàctica del bàsquet.
Benvingut a la Penya Salva, de ben segur els seguidors d’aquest club gaudiran d’un equip que tindrà els valors que sempre l’han caracteritzat i competitivitat alhora.

2011/06/20

EL VALOR AFEGIT DEL RIPOLLET 2005





Fa uns dies vam celebrar, que feia cinc anys, un grup de jugadors, tècnics, directius,...l’equip sènior del Club Bàsquet Ripollet havíem pujat a COPA Catalunya.
No es molt usual que aquest mateix grups de jugadors, amb algunes absències justificades, es vegin, després de cinc anys, per sopar junts i de mentre veure el partit que ens va portar a la victòria, comentant les anècdotes del partit, i de la final en si.

Quan estàvem veient el partit vaig veure rostres emocionats. A la memòria ens van venir tots els moments que vam tenir durant la temporada, i certament aquest grup va haver de superar la mort sobtada del pare d’en Raül Castillo, i només amb vint dies de diferència, la mort del pare del Sergi Ruiz, també sobtada. Totes dues en el mes de gener, un mes especialment complicat esportivament per qualsevol equip, i més encara amb unes circumstàncies com aquestes. Més endavant vindria la malaltia del nostre jugador Toni Garzón, que finalment ens va puguer ajudar en la fase final del campionat, demostrant  un compromís amb el grup exemplar.
Malgrat això vam ser capaços de guanyar una semifinal amb l’ADEPAF (grans jugadors) i una final amb el Sant Andreu de Natzaret, que va anar per davant del marcador pràcticament durant to el partit.

Però en el sopar que vam fer l’altre dia, em vaig adonar que el partit era una anècdota en l’àpat que compartíem. El que realment ens importava érem nosaltres, l’equip que vam aconseguir formar, el grup que vàrem ser capaços de fer front a tantes circumstàncies negatives personals. En Raúl com capità va saber portar molt be el vestidor i en David Lloreda va ser l’ànima d’aquest equip, anant mes enllà de les seves funcions i exercint un paper clau en l’aglutinament dels sentiments i dirigint-los adientment . Crec que mai tornaré a tenir un jugador com aquest, una persona com aquestes. Ni en Carles Tatché, ni jo mateix, vàrem tenir que fer quasi be res per portar la nau endavant. Teníem dos mariners avantatjats, que sabien quan havien de donar un cop de timó. Però això no hagués estat possible sense el descaro del Marc Camins, la direcció de l’Alberto Ferrer (quina temporada aquest fantàstic base), el treball, gran treball del Sergí Ruiz dins i fora del camp, la capacitat d’anotar del Garzón, els rebots d’en Raül, la seriositat del Juanca o els triples d’en Cobos" puño en alto celebrando sus puntos". I després a més el treball de grup d’en Joan Torres , el meu estimat Joan Torres,un delegat com el Villegas pesat com ell sol però eficient en la seva tasca, i un incansable Tatxé (Sir Williams per tots nosaltres)en el seu treball i compromís diari.

Aquest valor afegit no es pot entrenar, els valors s’adquireixen i es tenen o no es tenen, i jo vaig tenir la sort d’entrenar a jugadors i a un staf tècnic que van entendre el bàsquet, no tan sols com un esport, sinó com una forma de viure més enllà de les cistelles, i de la canxa de joc. Es difícil explicar amb paraules tots els sentiments que es barregen entorn el nostre grup i encara que ho volguéssim tornar a repetir-ho, no ho aconseguiríem, els sentiments no tornen mai mes, es viuen un cop i has de saber administrar l’eufòria que et desencadena el seu record, per tal de no idealitzar-ho.
Però permeteu-me que ni tan sols per una vegada, pugui expressar els meus sentiments d’una època que ha marcat la vida de tots nosaltres. Els campions de COPA 2005.

Vull enviar un agraïment al president de l’entitat a l’any 2005 Sr. Jaume Mogues, per la tasca realitzada i ser el promotor d’aquell projecte de tres anys, que vam tenir la sort de coincidir la victòria amb el 75 aniversari de l’entitat esportiva CB Ripollet.

2011/06/09

NO HE TROBAT UN TÍTOL A L'ARTICLE

Es conegut que en aquests mesos jugadors i entrenadors busquen les millors opcions per fer estar en un equip.
Es lícit que qualsevol esportista valori les diverses opcions que pugui tenir i que finalment prengui l’opció mes equilibrada en tots els sentits.
Hi han clubs que busquen jugadors i opten per fer una batuda amplia de jugadors de diferents posicions per tal d’escollir, o com a mínim d’omplir les fitxes que li son necessàries.

Hi ha d’altres clubs (i jo estaria mes en aquesta opció), que no diversifiquen tant i focalitzen mes el jugador que els interessa, si aquest finalment declina l’opció, el club contacte amb un altre jugador fins que troba l’adient. Aquesta opció es mes lenta, però crec que te mes criteri, i potser em sembla més ètica.

Els entrenadors, encara que propers als jugadors, també ens sentim d’alguna manera vinculats a les expectatives del club. Sabut es, que els “càrrecs” intermedis reben la pressió dels dos costats.
1. Hi ha una cosa que m’ha fet reflexionar....Us imagineu que un club truques a un jugador per fitxar-lo i li digués: “mira jugador “x”, ens agradaria fitxar-te, però ens agradaria saber si l’altre jugador “Y”, està disponible. Si aquest jugador no vulgues venir, et fitxaríem a tu.

2. Ara fem-ho al inrevés: Vols fitxar un jugador “x”. I aquest et diu que depèn d’un altre equip, si aquest equip li diu que no o no l’interessen les condicions, fitxarà per tu.

Quina proposta hores d’ara us sembla mes fora del normal??. Estaríeu d’acord amb mi que l’opció 2 es dona quasi sempre?
La meva reflexió es que si els clubs, al final de temporada (que no un tall a mitja temporada) prescindeixen del jugador, aquests moltes vegades ho viuen malament, i a més es comprensible, per que el jugador potser si sentia bé dins el club ,potser tenia vincles emocionals amb d’altres jugadors, etc...però en tot cas sempre es una situació complicada per el club.
Però quan un jugador al finalitzar la temporada ( i alguns abans de que s’acabi) deixen el club per anar a un altre, o fan esperar setmanes per prendre una decisió de renovació, per que n’estan valorant d’altres, com es queda el club? Alguns fins i tot ho comuniquen per móbil o per correu electrònic i no de paraula com seria desitjable.

Vull intentar ser objectiu, però fins ara en les categories en les que havia entrenat, pràcticament no tenies dificultats, més enllà de competir en prestacions de club o de preu amb un altre club. També han ajudat molt els representants, S’ha criticat molt aquesta figura mediadora entre jugador i club, però sincerament ara la trobo a faltar, per que en aquesta época era fàcil connectar amb ells, et deien quina era la situació, les expectatives, les opcions, etc...Estem generalitzan, i evidentment trobariem casos menys agradables.

Ara no veig res d’això. Veig jugadors que davant una oferta dilaten la resposta amb mitges veritats. Et diuen que et trucaran en un parell de dies i potser ha passat una setmana i no son capaços de dir-te res. Fins i tot m’he trobat amb algú de quedar personalment i no presentar-se,. Per cert que aquest fet especialment, diu molt d’aquest jugador. Alguns costen molt de que t’agafin les trucades, d’altres t’utilitzen per un altre club, d'latres et tenen com l'última opció, etc...
Us imagineu que un club, un entrenador, un director tècnic, us digui que us trucarà en un parell de dies i no sigui capaç de trucar? Que us donarà una resposta en breu i tarda tres setmanes en fer aquesta trucada?
Ni els jugadors tenen tota la raó ni la tenen els clubs. Els clubs son lliures de fitxar a qui vulguin, i els jugadors d’anar al club que desitgin, sense valorar el perque ho fan i a més ens toca respectar aquesta decisió. Però cal una mica d’educació esportiva per part de tots. Si un club s’interessa per tu, per el teu perfil de jugador i persona, has de demostrar la deferència en ser honest i no dilatar una resposta quan la tens clara.

Per que aquí si que surt guanyant, el director tècnic espavilat que llença la xarxa i escull els peixos que mes l’agraden, i els altres els tira al mar.
Sóc un romàntic...i seguiré amb la canya de pescar vora la mar, escoltant el seu só i el vent tocant-me la cara, i qui vulgui acompanyar-me en aquest viatge, el faré seure al costat i parlarem de compartir, de l’esforç, del treball, i de divertir-nos junts.....Els individualismes, el no saber estar, la manca de confiança, no entren en aquesta foto.

2011/05/18

LAS PROMESAS A LOS JUGADORES DE FORMACIÓN



Cuando llega final de temporada, incluso antes, muchos equipos lanzan sus redes, para reclutar jugadores de formación para sus equipos inferiores.

Hay muchos padres que se encuentran perdidos ante estas propuestas y no saben qué hacer.
Escuchar de un coordinador o de un entrenador que tu hijo tiene grandes posibilidades “de llegar” a ser un buen jugador y que puede ser importante en una categoría alta, es el anzuelo que se tragan muchos progenitores.
Los clubs quieren ganar campeonatos de España, poner equipos en preferente o luchar por esas fases, y saben que necesitan buenos jugadores. Aquí en Catalunya hay muchísima competencia y los clubs se apresuran a conseguir lo más rápido posible jugadores para los “tres grandes” y otros a conseguir los descartados de los “tres grandes”.
Mi reflexión es que los padres tendrían que mirar por el equilibrio que supone el esfuerzo deportivo, con el esfuerzo de formación académica, y ante la duda declinarse hacia la formación no deportiva en la profesionalización de este.
Esto que desde fuera parece fácil y que todos los padres en cualquier charla te dicen que están totalmente de acuerdo, choca con una realidad. El concepto de la diferencia es lo que hace que algunos padres caigan en estas promesas. Es decir, pensar que su hijo puede ser diferente, que puede ser un jugador importante, que puede ser un referente, y que además pueda conseguir todo lo que conlleva esta situación: dinero, prestigio profesional, etc, es algo difícil de rehusar.
La reflexión hacia estos padres es la siguiente:

1. Pregúntense y infórmense de cuántos jugadores que ahora están en las categorías inferiores de estos equipos grandes, y menos grandes, acaban dedicándose profesionalmente a baloncesto.
2. Cuántos jugadores se han perdido ante estas promesas que nos dijeron y que además no acompañaron una buena formación académica.
3. Que miren cuántos de estos jugadores están por todo nuestro territorio malviviendo del baloncesto, y lo que es peor, sabiendo que tienen un punto y final que les marca la edad, y que no tienen donde agarrarse laboralmente para cuando dejen de jugar.
4. La formación académica acompañada de la mejor formación deportiva, es la clave del éxito personal, para conseguir los valores que queremos dar a nuestros hijos.
5. La naturalidad es la mejor forma de trabajar. Si un jugador es bueno, hay que dejar que fluya por sí solo. Los talentos no pasan inadvertidos. Que disfrute del baloncesto en punto muerto, sin ninguna marcha. La corriente vital es la mejor forma de llegar.
6. Los padres han de ser observadores. No es bueno que un jugador viva estresado entre estudios y baloncesto. Como en el punto anterior hay que dejar que desarrolle sus capacidades con normalidad en el club que el hijo/a se sienta a gusto, por que es allí, con sus amigos, donde verdaderamente forjará los valores de compromiso, de solidaridad, de trabajo en equipo y de respeto.


Por último mi pregunta va dirigida a los entrenadores: “qué es ser un buen jugador??”
No todo vale para fichar un jugador menor de edad. Engañar a los jugadores y a sus padres es relativamente fácil, por que en contrapartida, no se tiene ninguna responsabilidad...Es mejor hacer una reflexión y ver que este engaño no te ha aportado nada, ni como entrenador ni como coordinador, al contrario, sabes que quizás has colaborado en un fracaso que era anunciado.
La formación de equipos es algo más que fotos y nombres de los jugadores. En cada ficha que compone un equipo, hay una historia personal que hay que cuidar y respetar































2011/04/28

AL LADO DE LOS PERDEDORES


Ahora, en esta época del año, algunos equipos de diferentes categorías llegan a las finales de sus competiciones.
Las fotografías que ya nos empiezan a llegar y las que nos seguirán llegando, son las de estos chicos y chicas, alrededor de una copa, sonrientes, agradecidos con el mundo por al situación en la que se encuentran. Son los campeones de cadetes , de júniors, los campeones de la EBA, de la Copa Catalunya, etc, etc...Todo el año trabajando para recoger el fruto de la victoria, más que eso, para vivir y sentir este momento de felicidad que pasa tan rápido y es tan efímero. Las imágenes que recuerdes, serán las que veas en las fotografiás, y los sentimientos que has vivido, estos si que ya no seran los mismos, por que nuestro cerebro aún no puede reproducir esta sensación, maravillosa sensación, que se tiene en un instante.

Quizás por eso buscamos con tanto esfuerzo algo que nos genere esta felicidad finita un año tras otro. Cien entrenos, lesiones, esfuerzos, convocatorias, etc...y otros momentos para este instante nos haga sentir, por que no decirlo, mejores que los demás. Por que de esto se trata de ganar, de ser el mejor, de sentirte el mejor y de que te digan que eres el mejor.

Y los que pierden?? Donde esta su fotografía, cuales son sus sentimientos? Ellos quizás también han trabajado todo el año, incluso es posible que mas, pero quizás una canasta, una situación, les han apartado de esta victoria, y mas que eso, les han apartado de vivir este sentimiento único del ganador.

Para estos queda la tristeza, el dolor, el llanto. De esto si que se acuerda nuestro cerebro. El dolor es un sentimiento mas duradero, el fracaso es de largo recorrido y por tanto el cuerpo y la mente lo sienten y lo procesan de forma diferente.
Si alguien ha experimentado las dos circunstancias, se dará cuenta de que las imágenes, cuando ganas, se amontonan, pasan a una velocidad de vértigo...las quieres coger y no puedes. Te dan la copa, haces las fotografías, te echan a la ducha y mas tarde cuando sales, el pabellón ya esta en silencio, sin nadie. Todo ha pasado. Llegan correos de felicitaciones, sms de agradecimientos mutuos...
Para el perdedor, el silencio del pabellón es en el mismo instante que ves a tu contrincante levantar los brazos de la victoria. Para ti se hace el silencio y dura durante muchos días en tu interior. No se va, quieres pero no puedes. Hasta que tu dolor no disminuye, ese silencio no se difumina.

Yo siempre estoy con los perdedores, por que se como cuesta llenar los silencios de palabras vacías ante tanto esfuerzo. Es duro ver la copa en otros brazos, la fotografía del triunfo en otro grupo, la alegría de los aficionados cuando no son los tuyos, el llanto de los familiares por que entienden tu estado de ánimo. Quizás me aproximo más al perdedor, por que por mi trabajo, vivo cada dia situaciones familiares que llevan el dolor, y sobretodo, por que cuando ganas siempre hay manos y brazos que te encumbran, cuando tienes dinero los bancos abren sus puertas y tienes mas “amigos”.
Cuando pierdes, tu acompañante es un largo pasillo desde el pabellón a la salida, con el silencio y una luz al final de incertidumbre ante el fracaso.
No negaré que es mejor el “éxito”, la victoria, la alegría.... pero estos ya tienen muchos seguidores que se apuntan a este carro.

Preguntaros por que una canasta de mas, un punto de mas, puede cambiar tanto el sentido de las cosas. La respuesta interior, os aviso, no os gustará