"Si dejas de aprender, dejas de enseñar" (Joan González)

2010/02/16

EL TREBALL COM GENERADOR D'OBJECTIUS

Que fa que de vegades els entrenadors dediquem mes temps a la motivació individual i/o col·lectiva, que a entrenaments tàctics o d’altres circumstàncies que entendríem mes a prop del treball específic del bàsquet? Amb els anys, la relació entre jugador i entrenador ha anat variant. Pocs pensaven fa 20 anys enrera, que les situacions i intervencions de l’entrenador també s’orientarien cap el reforç d’estímuls del jugador, per incidir el seu rendiment individual i que generessin canvis o modificacions en les situacions de grup. Quan ara, ens queden pocs partits per saber si serem capaços de situar-nos entre els “top-six” de la lliga EBA C, que ens donaria el dret de jugar la fase d’ascens, em pregunto quin percentatge em de dedicar a treballar aquests estímuls, per que els jugadors donin el millor de si mateixos, vers la tasca diària d’entrenament tècnic i tàctic del grup. En el meu recorregut com entrenador, he observat delicadament, com els jugadors han anat evolucionant en els entrenaments, moltes vegades en contraposició al que els entrenadors pensaven. El jugador ara es mes crític amb els seus entrenadors, bàsicament per la evolució de la societat també ha afavorit que els reconeixements individuals passessin per damunt dels col·lectius. En la meva etapa a Ripollet, havia un jugador, en David Lloreda, un pivot corpulent, rocós, dels interiors d’abans, gens versàtil. En 25 anys no he conegut cap jugador amb el seu sentit col·lectiu (amb permís de Mario Aguado, excel·lent persona i excel·lent jugador de bàsquet). Quan va venir a Ripollet, va estar dos anys jugant molts pocs minuts, però sempre vaig admirar l’amor que tenia per aquest esport, la conducta exemplar vers els entrenadors, la gestió que feia de grup per positivar-lo, i una cosa mes important encara...la capacitat de treball i de millora que tenia en cada sessió d’entrenament. Recordo quan vam aconseguir que el Ripollet ascendís a la lliga EBA, davant del molt bon equip que era. El Sant Andreu De Natzaret de Badalona, en David només acabar el partit, va venir a abraçar-me i em va dir “gràcies per haver-me fet “disfrutar” del bàsquet i gràcies per haver ascendit abans de retirar-me”. Ell no ho deia en clau individual. Sinó que era tanta la satisfacció de veure el grup tan content i unit, que l’emoció que li va produir això, anava més enllà d’haver jugat tants pocs minuts durant tota la lliga, sense una espurna de protesta ni de queixa. Ell havia aconseguit la satisfacció a través del èxit de l’equip. La conclusió a que vaig arribar després d’uns dies de pensar molt en el grup, en els seus components i en ell, va ser que, l’única cosa que genera plaer de veritat quan estats en un grup, es el treball, es la satisfacció de treballar diàriament i sense descans per l’obtenció d’un objectiu que es planteja un grup humà. Només això dona sentit a les derrotes i minimitza les victòries.. Però la realitat es que els jugadors (no voldria generalitzar) necessiten mes suport psicològic, mes treball de motivació per que no troben plaer en el treball, en el sacrifici, en la cultura de l’esforç. I sense aquests elements no hi ha millora, i es per això que l’entrenador, habitualment, ha de fer mes de motivador que d’ensenyament tècnic i tàctic, en una proporció no equilibrada. Em de tornar a incentivar la cultura de la superació i de l’esforç, i que els jugadors assumeixin, que per aconseguir objectius, s’ha de posar tota la seva capacitat al servei del company, per que només així , els èxits col·lectius podran gaudir-se com si fossin èxits individuals. Mentre això no sigui així, l’entrenador haurà de seguint motivant, no per el que implica el treball, que ho ha de fer, sinó per la manca d’esforç en realitzar-lo...i això no es motivació...es resignació

2010/01/05

DAVANT LES ADVERSITATS...CRÉIXER

Aquest video el vaig ensenyar als alumnes del curs de Primer Nivell d'Entrenadors de Bàsquet, realitzat a Mataró el juny del 2009. Es un vídeo d'en Nick Vujivic Quan un jugador no te ganes d'entrenar, quan no te ganes de treballar, quan te actituds egoistes, el millor es ensenyar-li que es un privilegiat de puguer fer el que l'agrada, de pugue compartir amb d'altres companys un esport i de puguer viure experiències relacionals que tindrà per tota la seva vida. Tot aquesta queixa perderà valor enfront de gent com en Nick, que davant l'adversitat busca les solucions i supera les dificultats. Els entrenadors som uns dels responsables, de donar valor als nostres jugadors i d'ensenyar-los la cultura de l'esforç, del treball, de l'autodisciplina i del compromis.

2009/12/14

FERRER. ELS "ANTICS" BASES

N.Ferrer defensant a un altre gran base. Els que em estat entrenadors des de fa anys, a la categoria EBA, recordem amb certa nostàlgia d’aquelles lligues. Recordem un sistema de competició que es va crear pels equips d’ACB, per fomentar als jugadors joves, i inclòs havien normatives per tenir obligatòriament jugadors de menys de 21 anys, i altres que ara no recordo. Si recordo que després d’aquesta categoria havia la LEB, i l’ACB. Per tant us podeu imaginar el nivell de jugadors que havien en aquesta competició: Mumbrú, C Marco, Lluch, Mario Aguado, Dueñas, V Holgado, P Vazquez,Gasol, Aranda, Juanjo Marin, Tombas, Ferrer, Alvarez,O Junyent, Ruf, Navarro, Mateo, Solsona, Canals, Triola, C Marcos, Montañez, Triguero... i tants d’altres que ara em seria difícil recordar-los a tots. Van ser lligues on hi havia molta competència: El Valls portat per en Rafael Layola, el Manresa portat pel Ricard Cases, Sant Josep portat per en Quim Costa, El Mataró portat per Quique Spa, el Mollet portat per l’Agustí Forner, El Cornellà portat per Tim Shea, el Tarragona portat per en Bonet, o el Montcada portat el primer any per Angel Martin Benito, i després per mi mateix... Hi ha encara jugadors que han tornat a jugar en aquesta categoria després d’haver fet el seu recorregut com jugador a mes alt nivell. Un d’aquests jugadors es en Nacho Ferrer, actualment jugador del Vilaseca de Tarragona. Jugador que es va formar al Cornellà, i que va ser fitxat pel Valls, ja fa 16 anys. L’altre dia, veient-lo jugar contra el Mollet, en la semifinal de la Lliga Catalana vaig recordar moltes anècdotes d’ell, del Valls...Sempre ha estat un jugador molt intuïtiu, amb caràcter, un líder dins de la pista i el vestuari. Quan l’altre dia deia que no quedaven jugadors així, volia dir, que evidentment hi han molt bons jugadors que juguin de bases, però pocs bases que facin millor jugadors als seus companys... En Nacho sabia a qui havia de passar una pilota en un moment determinat, sabia a qui no havia de pasar-la també, i sabia quan havia de tirar o no, i sabia evidentment, quin era el ritme mes adient en cada moment. Però hi ha una cosa intangible...sabia portar el vestuari com portava l’equip en pista i per això, i per altres coses l’equip de Valls va ser un grup guanyador.
En la semifinal de la lliga d’aquest any, el Vilaseca anava amb baixes importants i el seu estat anímic potser no era el més adient per afrontar-la. El Mollet va estar mes posat en pista, i les diferències van ser importants. Jo vaig observar en Nacho durant uns minuts. La seva reacció va ser espectacular, amb 38 anys va animar als companys, els va esbroncar en el minut de temps, va començar a discutir algunes decisions arbitrals, parlant amb ells, va presionar, va “jugar” amb qui havia de fer-ho, va anotar...i l’equip va tenir una reacció notable. Potser a nivell de resultat no va ser important, però l’equip “feia una altre cara”. Per un moment vaig pensar que havia retrocedit 15 anys, on els jugadors vivien el bàsquet d’una manera diferent, on els jugadors es posaven una samarreta i es convertien en gladiadors, Algun purista dirà, segurament, que no es fàcil de portar un jugador de les seves característiques. Potser no ho es de fàcil, però prefereixo un jugador tinent coronel d’un vestuari, a un altre que quan vinguin els problemes giri la cara i miri cap un altre costat, mentre els trets acaben matant a l’equip. A si, es veritat, ara alguns prefereixen bases alts, elegants, que tinguin “porte”, que facin “mates”, que puguin “postejar”. Jo prefereixo aquells que saben manar dins i fora la pista, aquells que amb una mirada teva marquen el sistema... i d’altres coses, i que poden fer 10 punts i repartir-ne 50. Si escric aquestes lineas, es per que t’ho devia Nacho. Durant molts anys has jugat contra mi, el temps passa inexorablement, però em gaudit d’enfrontaments èpics i sempre ens em respectat. És el que te l’esport, que competeixes, et formes com esportista i com persona i aprens que després de tants anys, tan es els partits que hagis perdut, mentre el que hagis guanyat sigui el respecta personal i professional, i tu ho has aconseguit amic Nacho. Fins aviat.

2009/12/07

LES SEMIFINALS DE LA LLIGA CATALANA 09

LA LLIGA CATALANA EBA LES SEMIFINALS I LA FINAL QUE ENS ESPERA Aquest diumenge vàrem pugué veure les dues semifinals. La primera entre el Mollet i el Vilaseca, va ser desigual, bàsicament degut a les baixes que te l’equip de Tarragona i el bon fer de l’equip del Vallés. La reflexió es que l’equip de Mollet no nomes “el 17” posa els punts (J Ramírez, recordant a Iturriaga en els seus “palomeros” – permiteme la broma amigo Jonathan-), sinó que em de prestar molta atenció a jugadors con Palou, Dam que donen qualitat a l’equip, el treball fosc, però necessari de Viladomat, i el treball de Fernández i el meu amic Jordi Pons, anant a 19 de valoració i donant un exemple pels joves, en tots el sentits. En l’altre costat un Ferrer, que malgrat tot sempre va donar la cara i va treure l’orgull , avivant als seus companys i manant (D’aquests ja no en queden) en molts àmbits que només els entrenadors sabem apreciar. Quan acabi la lliga catalana vull fer un escrit sobre aquest gran jugador Torres molt sol a sota i en González amb molta presència en pintura però sense tenir bons percentatges sota cistella, una llàstima tenint en compte el seu esforç. Varem trobar a faltar alguna cosa mes de l’Aparicio, sempre un referent imprescindible en aquest grup davant la baixa d’Elvis que li desitjo una bona recuperació. Molt bé l’entrenador del Mollet (Alex Coma), que va preparar el partit molt acuradament i fent una sortida que deixava sense reacció al Vilaseca. Rotacions ben treballades i donant descans a homes importants que demà tindran feina extra amb el Vic. L’altre semifinal va ser de qualitat tàctica. El Vic, gràcies a 3 de 4 triples de Garrote en els primers minuts va obrir massa ràpid la distància en el marcador, però els dos equips van oferir moltes coses interessants portats, per dos dels millors entrenadors que podem veure a l’EBA en aquests moments, un per la seva experiència i aconseguint una dinàmica guanyadora difícil de mantenir (porta 9 victòries consecutives) i l’altre per que malgrat no va començar bé, demostra que amb treball de grup i coneixements alts de les dinàmiques, l’equip pot recuperar-se i situar-se on es mereix. Molt be els conceptes del Vic en el triangle exterior-interior (Garrote/Nualart/Riu o Garrotes/Soler/Roma), molt treballats i fent mal en les ajudes del Sant feliuenc, així com conceptes defensius individuals. I molt interessant els canvis defensius d’alternatives del SantFelienc davant sistemes concrets del VIC, creant dubtes sobre tot en els exteriors i ofegant als interiors, encara que des de el meu parer, abusant massa dels ajuts del costat fort, tenint en compte els percentatges que poden fer Nualart, Garrote, Soles i J Jordi, en el tir exterior. Cal destacar la qualitat de molts jugadors dels dos equips, però penso que la gran lluita va ser de banquetes, molt concentrats els dos i oferint un repertori esplèndid de solucions davant les accions del rival. Felicitats al Jordi Balaguer per la seva victòria i al Alex Teres, per forçar al màxim al seu equip tàcticament fins reduir el marcador a “res” a manca de pocs segons EL QUE ENS ESPERA. A nivell d’equip veure si el Vic podrà aturar la facilitat anotadora del Mollet i si aquest podrà amb la millor defensa de la lliga. A nivell individual, els duels Roma / L Fernández, Jonathan / Nualart J Jordi o Soler, Garrote/ Palou (Curto); Riu (Fradera)/ Jordi Pons seran interessants. L’aspecte psicològic també es important en aquestes finals i veurem com condiciona el partit que fa poc van jugar els dos equips en el mateix escenari i guanyant el Vic després de la prologa. Uns per que varen gunayar just i els altres per que van tenir el partit i no van puguer guanyar-lo. En qualsevol cas, gran final i moltes expectatives a nivell tàctic pels entrenador que gaudirem d’aquest partit. No desitjo sort a ningú, però si m'agradaria que els dos ens ofereixin el bon bàsquet que els equips ens poden oferir: Ho tenim tot, un esplèndid escenari, dos molts bons entrenadors i excel·lents jugadors en els dos equips.
A Gaudir

2009/11/07

QUELCOM MES QUE AJUDANTS

En el bàsquet d’avui, la imatge dels entrenadors-ajudants ha canviat...o així hauria d’haver estat. Sempre he mantingut que el bàsquet ha estat sempre, un exemple, en les seves innumerables propostes per avançar. Només hem de veure aquest esport i comparar-lo amb d’altres mes propers, per saber, que des de el bàsquet s’han copiat la majoria de coses. Per exemple en el futbol fa poc relativament que parlen d’estadístiques, i fins i tot en el món del tenis ara ja es fan estadístiques bastant sofisticades. La tasca arbitral i el respecta dels jugadors a la tasca arbitral no te ni punt de comparació amb d’altres (segurament el rugbi estaria mes desenvolupat en aquest sentit). Una de les coses que la majoria d’esports començant a importar del nostre bàsquet es la figura d’entrenadors - ajudants (que no la de segon entrenador). En la nostre lliga d’èlit l’ACB, els ajudants no son simplement espectadors, sinó que tenen tasques concretes a realitzar, responsabilitats específiques, determinants, per la informació i desenvolupament dels partits. No tinc tan clar, però, que aquest tipus de tasques, es facin en la majoria d’equips de les altres lligues de LEB o de la lliga EBA. Si els que esteu llegint això i sou entrenadors – ajudants, us faig la proposta de que us pregunteu si l’entrenador principal de l’equip, per exemple, us te en compte per la preparació del partit, si teniu tasques concretes en l’entrenament, si teniu reunions de treball amb ell, quin pes específic teniu dins els vostre grup...quines respostes obtindríeu?? Quantes vegades em vist entrenadors (ENTRENADORS), que en les sesions de treball, estan a la banda observant sense cap tipus de participació? Que no intervé en cap exercici, sinó es el de xiular els entrenaments de 5 x 5, que es la tasca mes desagradable per un entrenador – ajudant? Com li podem exigir a un jugador que tingui respecta a un entrenador que sap que no te cap pes específic dins del staff tècnic?. En el nostre equip tècnic de la lliga EBA de l’UEM Mataró, som quatre entrenadors i un preparador físic (amb elements tècnics importants). Dins d’aquest quatre entrenadors, està l’Ester González , que executa tasques de Delegada, però que incluim en la nostre tasca diària com entrenadora i te un pes específic igualitari amb els altres companys. Es eficient i molt responsable. L’Ester González es entrenadora, executa tasques en la FCBQ, i coneix be la xarxa d’entrenadors. En Jacob Raurell, es el responsable de la faceta defensiva de l’equip, evidentment consesuada per tots, però ell te aquesta responsabilitat i quan l’equip respon o no davant d’aquesta situació, ell es part important d’aquest desenvolupament. Es constant, treballador i molt intel·ligent en les seves aportacions sempre oportunes. Paral·lelament està vinculat a la FCBQ, està en la selecció cadet masculina i porta un PDP. En Miguel Gimémez es el responsable de l’scouting de l’equip contrari conjuntament amb mi, i te experiència com entrenador sènior en distints equips. La tasca de “scout” no es agradable, ens tirem moltes hores de treball, visionar el DVD, treballar-lo i buscar les solucions adients per el partit. Es una feina “fosca” però imprescindible. Porta també la coordinació amb l’entrenador del Sènior B, Albert Asens (gran entrenador que està demostrant la seva tasca enfront del nostre Sènior B), respecta dels jugadors que han d’ajudar en entrenaments i/o partits del nostre equip. En Miguel te un caràcter molt contraposat al meu i em dona molt d’equilibri, per que sap “agafar distància” en les seves decisions i sempre aporta molta serenor en moments crítics. Finalment en Carles Abajo, que es el preparador físic, és el responsable directa de la “salut” física del nostre equip, però més enllà, també te elements que poden ajudar-nos quan ens trobem davant una situació que hem de resoldre. Porta tants anys en el bàsquet, que sap aportar en el moment just aspectes que son determinants en algunes decisions. No cal dir, la gran tasca que realitzen tots quatre, però també heu de saber que qualsevol estructura d’aquest tipus, es important que l’entrenador, anomenat principal, delegui responsabilitats, i això no vol dir desentendrats d’aquestes, sinó supervisar-les i coordinar-les a fi de que siguin operatives i executables. Això comporta discussions sanes per posar-nos d’acord i escollir la millor via davant de qualsevol situació, significa temps, però considero que aquest espai es mes important que no les decisions ràpides i individualment. Però us he de dir que no tan sols enriqueix la pròpia dinàmica de grup de treball, sinó que genera un poder real, evidentment diferenciat, a tots els entrenadors davant del grup de jugadors. Nosaltres davant un partit, tenim converses setmanals, però sobretot la reunió de pre-partit es molt important, per que consensuar una disposició tàctica, el cinc inicial, les possibles variants defensives i ofensives, l’estat anímic dels jugadors, etc...fa que notis com l’engranatge tècnic funciona i el que es mes important, confies en els teus ajudants com ells confien en tu, i això es transmet al grup de treball. En la direcció del bàsquet, però també en la de qualsevol estructura empresarial on tinguis un grup de treball com responsabilitat, no s’entén treballar d’una altre forma que no sigui la co-responsabilitat, la delegació de funcions, la repartició de quotes de poder, com elements per créixer i per tenir el concepte d’eficàcia i eficiència com objectiu principal davant de qui et contracte. Es demostra que el bàsquet es molt ric, molt complexa en moltes facetes i que intervenen multitud de paràmetres a treballar, que només es poden abordar des de la implicació conjunta i el treball d’equip.